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最初是从使命,堪萨斯州,加里获得了来自恩波利亚州立大学的社会科学和政治学科学学位学士,2004年和从东南密苏里州立大学高等教育管理艺术在2008年大师,他担任学院的堪萨斯协会会长和雇主。加里驱动服务,并通过合议经验引导学生,并为他们提供识别并声称他们的下一步行动的机会。

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实习

什么是实习的好处是什么?

  • 实习使学生整合与校外的工作经历在校的学术研究。
  • 它使学生​​有机会探索职业选择,并就职业目标更明智的决策。
  • 实习让学生通过混合从学术研究中积累与现实世界的应用知识,通过对在职的挑战和机遇,以获得实际经验的机会。
  • 实习提高学生的市场竞争力。

doc 实习协议

找到握手实习 | 欧洲区域办事处实习

入门

查看您应该按顺序完成的步骤一个成功的实习做好准备。

记得: 提交给就业服务之前,实习协议必须完成并通过以下签字:

  • 教师赞助商
  • 主管工作
  • 学生
脚步

1.登记用于在适当的注册期间与注册的办公室实习。

2.访问与就业服务做到以下几点:

  • 准备一份简历,并有它的批准。
  • 准备你的实习面试样题,并可能做一个模拟面试。
  • 获得更多的用人单位联系。实习线索来自多个来源,包括就业服务空缺列表和联系人信息,招聘会,校园面试,教师,朋友和校友。

3.访问与教师实习赞助商做到以下几点:

  • 他们要求你的实习的赞助。
  • 设计一个学术项目。
  • 完成的实习协议(学习目标)的教师部分。

4.访问与潜在的雇主做到以下几点:

  • 要求实习信息。
  • 采访实习。
  • 建立用人单位的工作描述,目标和期望。
  • 谈判报价,并有雇主填妥及签署实习协议的雇主部分。
要求

实习经历应该与学生的学术区,并且不能是他或她此前已经召开了工作位置。学生不准参加实习与相对的演技为他或她的上司。有资格的实习,学生必须至少一名大二学生(完成30个学分以上)。

注意: 所有的实习都采取了通/没有信用的基础上 - 而不是一个字母等级。

实习学分

实习可以在夏天,秋天,或春季学期期间进行,或interterm期间(见您就interterm实习要求顾问)。可变信用给出,与标准为1学分为40个工作接触小时。学生可以在本科几年在网赌正规网址通过科学的艺术学院和教育本科课程的学校获得多达12个学分。

教师赞助商,学生将确定一个学术项目的设计后的学时数完成。

  • 秋季或春季学期,实习是学生的正规课程负载的一部分。
  • 在暑假期间,学生的学分适当数量在报名学费减少$ 200每小时(最多3个小时)。
  • 学生负责将相应的每学分小时学费。

书计划

对知识的节目面包组织的观察通过扩大基本实习会影响学生的学习。

书报告的参与者更高的满意度与他们的实习经历

在此可选,上面和超越的努力,实习生采访经理,部门主管,甚至老总,问问题,这可以让雇主和加紧学习经验。实习生更深入的组织和研究历史,使命和公司的结构。

一旦在实习结束后,学生能创建和存在一个PowerPoint报告,法官是谁在社会上的专业人士和校友。现金奖项颁发给获奖者。

“随着我们继续发展的书计划,更是成为面包师的体验式学习的一个组成部分,”博士说。凯文·麦卡锡,商业和经济学系主任。 “实习不再孤单区别于其他应聘者是大学毕业生。然而,这本书程序确实有这种潜力。”

我们鼓励所有的面包师实习生参与本书的竞争。最近的获奖者在计算机科学,生物学,心理学,通信和商业专业。

有关更多信息,请联系 加里得心应手, Director of 就业服务 & Community Outreach.

研究生院信息

是我读研究生吧?

看完这篇文章 如果你正在考虑读研究生。

我怎么能找到有关研究生院计划在那里?
研究在美国上市研究生的课程:
www.gradschools.com
www.petersons.com
我可以从中赚取面包大学研究生学位?
是。贝克报价毕业在大堪萨斯城地区的几个校区,托皮卡和威奇托度。

职业学校和amp; 研究生 
教育研究生院

我怎么能买得起读研究生?
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这些测试公告的硬拷贝是在职业服务可用,但他们也可在网上。大多数研究生院的测试在堪萨斯测试服务的大学管理。拨打785.864.2768安排测试日期。

GRE(研究生考试) 
LSAT(法学院入学考试) 
GMAT(管理学研究生入学考试)
MCAT(医学院入学考试) 
DAT(牙科能力测试) 
PCAT(药学院入学考试)

有没有其他有用的网站?
更多信息比你能梦的:

卡普兰教育中心
彼得森
备考复习

我应该遵循什么样的时间表?

八月

  • 研究研究生课程。
  • 有关研究生院复习用书。
  • 谈谈你的顾问和有关研究生院教授喜爱。

九月

  • 报名参加标准化研究生招生测试你的领域。
  • 思忖键民,问到推荐写信。
  • 完成研究生课程,并要求申请材料清单。
  • 开始研究财政援助和援助形式。

十月

  • 采取标准化入学考试。
  • 开始起草研究生课程所需的个人陈述和散文。
  • 完整的申请表格。
  • 要求所有成绩单发送到研究生院。
  • 要求推荐信或分发推荐表。
  • 设立预约至少提前三个星期与教授/教师你想编写一个建议。在那次会议上,为他们提供了以下情况:
    • 你的简历。
    • 冲压/地址的信封(县)各学校,你希望他们给自己的信送到。
    • 对学校(S)的细节,你打算申请,以及为什么你有兴趣。
  • 跟进在两周内教授/教师,以确保一切完成。

十一月

完成从职业服务,您的顾问,教授和关键专业人员获得他们的反馈后,根据每个研究生课程个人陈述和散文。

十二月

邮件完成的应用程序,只有经过仔细校对所有材料。

一月

跟进所有的研究生课程,以确保您的应用程序就完成了。

二月

考虑访问你的顶级研究生院选择.

March & April

通知你接受你的意图的每一个研究生课程。

求职资源

其他求职资源

求职网站

搜索在许多网上求职网站之一的就业机会。虽然这个名单并不详尽,它肯定会开始你出了正确的方向。

联邦政府工作

在涉及几乎所有行业的就业机会,美国联邦政府提供的选项。搜索的工作 美国就业网站 和阅读以下有关申请政府职位的信息。

帮助求职者土地联邦政府工作

有近三分之一的所有联邦雇员(近190万员工)将在接下来的四年,新的联邦职位退休的被作为美国复苏与再投资法案的结果而创建,联邦政府正在考虑聘请显著数的人。

布鲁克bohnet,用于教育和宣传与公共服务(PPS)合伙联营经理,提供了以下提示登陆联邦政府工作:

  • 未雨绸缪,应用程序本身需要一定的时间。以提高你获得工作的机会,留出足够的时间彻底完成申请。
  • 选择是一个很好的匹配你的技能和天赋会比发出一个标准的简历很多工作较为成功的具体工作精心定制的应用程序。阅读 建立你的简历联邦 如何 判断你是否适合从事工作在申请之前,。
  • 为准备等待它可能需要几个星期到几个月之前,你会听到回你的应用程序,并在此期间可能有很少或没有从该机构的沟通。每个联邦作业所需的背景调查机构之前可以使一个工作机会。如果位置关系到国家安全,你会被指示,一旦收到报价,以完成安全检查过程。申请没有关于他们的开始日期前4个月,六到八个月的安全间隙位置提前为国家安全有关的职位。
  • 跟进与该机构接触的标识代表,了解应用程序的状态,或更多了解在截止日期后约一个月的工作,或者,如果在截止日期延长,大约一个月你在你的应用程序打开后。

公共服务的Web定点合作gogovernment.org-offers各种联邦就业和实习机会的信息,以及资源,以帮助求职者明白的地方工作是在政府满足他们的需求和兴趣和工具,以帮助他们导航联邦申请程序。

“我们也鼓励职业服务专业人士和求职者的一致好评参观各个联邦机构的网站详细了解具体的机构,他们可以申请到/对工作有兴趣,说:” bohnet。

找工作机会,bohnet建议求职者参观联邦政府工作网络定点www.usajobs.gov.

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“超过84%是不是在地铁直流区,” bohnet笔记。 “同时,也有适用于几乎所有的背景和利益的联邦就业机会,从建筑师到动物学家和之间的一切。”

bohnet说,缺乏其他经济部门的工作无疑取得政府的一个有吸引力的选择,但仅在经济不开车增加了联邦政府的职位的兴趣。

“奥巴马总统向服务电话也已经在越来越多的年轻人考虑与联邦政府的就业机会的一个因素,”她解释说,“正如联邦政府更加关注作为解决一些我们国家的最紧迫的问题。 ”

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招聘会

展会前

至少一个月的招聘会之前

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Plan & Prioritize

  • 审查参与,为雇主招聘会的名单。
  • 让你一定要满足雇主的名单,并创建情况maybes的列表中,您必须在公平的额外时间。
  • 你可能错过了一个机会 - 因为你认为已经知道他们在找什么不及格了雇主。

研究雇主

  • 冲浪互联网或访问就业服务中心,了解每家公司基本信息的利益,你 - 找出每家公司具体需要。
  • 这项研究将帮助您了解如何最好地推销自己的技能,每一个具体的公司。

准备好您的30秒广告

雇主们忙着招聘会,需要在很短的时间量来评价你。在你的商业实现以下目标:

  • 通过提供您的姓名,专业和大学介绍自己。
  • 使用你已经做了研究,说明你在组织中的利益。
  • 涉及您的历史和技能,以用人单位的具体需求。
  • 何况你有相关经验,如实习,工作,领导经验。

练习你的商业无数次。尝试一下职业服务工作人员上。

Prepare to Answer & Ask Questions

  • 在公平的招聘人员会问类似下面的问题:
  • 什么样的工作,你找谁?
  • 什么长处和技能,你可以向我们公司?
  • 你为什么要来我们公司工作?
  • 准备对这些问题的专业响应。
  • 问招聘人员的问题,以及将它们与您的浓厚兴趣留下深刻的印象。
  • 询问具体的工作职责。
  • 问位置如何融入整个组织。
  • 请问您如何了解在未来公司的开口和机会。
展会期间

在招聘会

礼服部分

  • 外表很重要 - 你会做你的第一印象来判断!
  • 永远专业着装。
  • 西装建议男性和女性。
  • 是经典,而不是时尚。
  • 套裙都很好,但是要注意裙边。
  • 是保守的 - 去光化妆,珠宝,时髦的发型,尤其是古龙水,香水。
  • 穿专业的,但舒适的鞋子 - 你会在你的脚一整天。

提前到达

  • 检查在登记表,并获得名字标签。
  • 获得参与雇主的名单和地图展位如果可能的。
  • 采取最后一分钟的样子润色的照顾。

采取所有雇主的优势

  • 因为他们访问过少的雇主表大部分学生没有充分利用招聘会。
  • 如果雇主不是广告在您所在地区的开口,问他们的人在他们的公司谁在部门工作的名称或地区在其中你有兴趣。
  • 打电话或发简历到这个新的接触。
  • 长行会很多,所以最大限度地利用你的时间参观其他用人单位,而你等待一些线路缩短。
  • 记住,你将只与每个用人单位讲了三到五分钟。

接近有信心每名雇主

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  • 当你走近招聘人员,做好眼神接触,微笑,给他们一个坚定的握手。
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  • 解释为什么你感兴趣的公司。
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  • 热心的公司 - 微笑。
  • 专注于你所提供的公司,而不是他们能为你做什么。

主动

  • 总是索要名片,所以你可以跟进。
  • 如果招聘人员没有卡,写下自己的姓名,职务,地址,电话号码和电子邮件地址的拼写正确。
  • 问招聘人员的最好方式跟进,以了解当前的机会。
  • 采取任何可用的公司的文献,并立即做出你有没有和招聘人员谈话的笔记。
在展会结束后

在招聘会结束后

写后续信件或电子邮件

  • 三天之内,单独写写信或发电子邮件给你访问的每个雇主,感谢他们的时间 - 你一定会脱颖而出,因为许多学生不花时间来做到这一点。
  • 写字母应该对质量稳定打印。
  • 感谢他或她提供信息的中介公司(奖励积分 - 用你了,何况你喜欢跟他们讲关于具体的事情的提示)。
  • 重申你的技能和资格,并要求面试。

在与雇主跟进持续

  • 你的简历将作为你资历的提醒,但不依赖于招聘工作,后与您联系。
  • 确定你想了解更多,两周公平的范围内通过电话联系用人单位的具体位置。
  • 倡议是令人印象深刻 - 这是关键,从获得人才招聘会上用人单位的报价。
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  • 专业,热情,在任何时候都充满信心。你在浴室里遇到对的人可能是你在当天晚些时候看到招聘人员!
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  • 与招聘人员交谈之后,立即做出每次访问笔记。
  • 专注于你能带给公司什么。
  • 花尽可能多的时间,因为你需要在职业生涯公平 - 不要急于。

  • 马上给你的简历给雇主代替自我介绍的。
  • 嚼口香糖。
  • 预计招聘方控制谈话。
  • 与朋友聚会,雇主可以看你。
  • 提问关于薪水 - 让招聘者要拿出来。
  • 带朋友或家人的公平与您联系。
  • 犹豫马上进行对话 - 招聘人员都渴望见到你!

父母

如何帮助你的学生

一些最有价值的东西,家长可以做些什么来帮助职业规划学生都是开放的思想,尽力帮助你的学生查找信息和储备判断。这里有一些方法可以帮助:

  1. 鼓励你的孩子参观事业服务。安抚你的学生,职业服务不只是老年人,并与职业顾问会议可以在任何时候发生(并应经常发生),在他或她的大学生涯。
  2. 建议你的学生写简历。建议你的学生从职业服务获得样品简历。您可以查看简历的草稿,但建议最终产品由就业服务受到批判。
  3. 挑战你的学生成为职业素养。鼓励他或她研究了各种有趣的职业领域和雇主。
  4. 让你的学生做出的决定。它的好做出专业和职业领域的建议,而是让你的学生是什么是最好的最终评判。
  5. 强调实习的重要性。其在就业市场相关经验是至关重要的。从实习主管的强烈建议往往可以提示一个重要的面试规模在申请人的青睐。
  6. 鼓励课外参与。体验大学生活的一部分,是参与和活跃在课堂外。通过重视人际交往能力和领导能力,素质的雇主,通常开发课外活动。
  7. 教网络的价值。介绍你的学生谁拥有自己感兴趣的职业或工作的人。鼓励你的学生影人在工作场所,增加有趣的职业领域的认识。
  8. 帮助就业服务。如果你的公司雇用实习生,确保在就业服务中列出的实习。
什么期望逐年

什么期望你的学生的大一

您的学生将参与评估自己的兴趣和能力。他们会做这个通过寻找成功(或失败)的课程,他们采取,参与校园活动,而且正处于新的思路和经验。这里是你可以做些什么来帮助什么:

  • 支持你的学生在探索新的研究领域的兴趣。
  • 提醒你的他或她展现了一贯的能力方面的学生。
  • 与学生有关的课程和活动,他或她正在享受交谈。
  • 支持你的学生在校园活动的参与,但敦促他们将其与他或她的课程平衡。

什么期望你的学生大二

在大二的时候,学生们开始更认真探索专业和职业选择。什么是你在你的学生大二的角色?

  • 在一个关于一个重大的或可能的职业选择立即决定不强求。督促你的学生寻求就业服务援助。
  • 建议与潜在的选择教师和职业顾问,您的学生谈话。
  • 如果你的学生选择主修的东西,你认为不必担心“不切实际”。文科研究的磨砺技能,这是“一揽子”雇主的关键是寻找:较强的书面和口头沟通能力,解决问题的能力,以及优秀的科研能力。
  • 建议你的学生学习一门外语和发展的计算机技能。这两个技能将是在今天的市场有帮助的,不管是什么职业领域的学生选择。
  • 引导你的学生的家人朋友,或同事谁是你的学生有兴趣领域。信息访谈是在这个阶段非常有帮助。就业服务全年优惠活动让电流贝克学生可以从最近的面包师校友和用人单位了解更多关于职业领域。

什么期望你的学生大三

在这一点上,学生与可能的职业选择实验是很重要的。这是对我们的支持的关键时刻。这里是你可以做什么:

  • 鼓励你的学生使用提供就业服务的资源。我们可以帮助你的学生在准备好的简历,并帮助他或她在寻找机会,以测试他或她的职业选择。
  • 强调你的学生在他或她感兴趣的领域获得知识和经验的重要性。
  • 在一些非常有竞争力的领域的实习可未付费。与您的学生讨论你的财务预期由实习的承诺之前。
  • 不进行对您的学生在实习或夏季求职。这是伟大的,提供的人谁可能是有帮助的名字,但你的学生进行接触剥夺了一个重要的学习经验,他们并就未来的雇主印象不佳。

什么期望你的学生的大四

大四是当你的学生将积极参与更高级的课程,并在校园活动更加负责的角色的时间。这也是你的学生将开始他或她的求职时间。这里有一些方法可以提供支持:

  • 建议你的学生参观事业服务。我们将提供模拟面试工作坊,校园面试,以及关于本地招聘会。
  • 不叫潜在的雇主进行干预你的学生。这是你的学生的责任。
  • 对于工作和研究生院搜索的跌宕起伏准备。不是每一个理想的工作或接受会通过。

毕业生调查报告

毕业生调查报告是基于6个月毕业内报告的信息。

College of Arts & Sciences
本科生教育学校

二零一七年至2018年的毕业生

在2017至2018年毕业生调查报告是基于6个月毕业的由201名毕业生,构成毕业班的85%的170中报告的信息。 

170名是毕业生的调查信息是从收集,100%继续了他们的教育或接受全职工作职位:

  • 25%(42)继续他们的教育,大多数是通过研究生或职业学校。
  • 71%(121)在全时间位置使用。
  • 4%(7)都是使用和继续他们的教育。

从受访者的信息,23门专业和研究生院课程接受二〇一七年至2018年网赌正规网址毕业生。接受毕业生的大学包括阿维拉大学,网赌正规网址,贝尔维尤大学,briarcliff大学,克利夫兰脊骨神经医学院,恩波利亚州立大学,教育,分子生物科学的堪萨斯城大学,midamerica拿撒勒大学,米兰大学的约翰霍普金斯大学,蒙特爱立森大学 - 新不伦瑞克,加拿大,美国纽约大学,英国牛津大学 - 英格兰,罗克赫斯特大学,科罗拉多大学 - 科罗拉多斯普林斯,堪萨斯大学,堪萨斯大学医学中心的大学,明尼苏达大学 - 曼凯托,密苏里州堪萨斯城牙科学校的大学,圣托马斯大学。玛丽,南达科他州大学和威奇托州立大学。

A sampling of employers hiring 2017-2018 Baker University College of Arts and Sciences and 教育学校 graduates includes Black & Veatch, Burns & Mc做nnell, CBIZ MHM LLC, Cerner Corp., Deloitte, Kiewit, Lockton, Prudential, Sprint, Textron, and the U.S. Senate.

2016 - 2017年毕业生调查报告

College of Arts & Sciences
本科生教育学校

在2016 - 2017年毕业生调查报告是基于6个月毕业的由170名毕业生,构成毕业班的86%的146中报告的信息。

146名毕业生该调查收集了关于的,99%继续接受教育或接受全职工作职位。

  • 16%(23)继续他们的教育,大多数是通过研究生或职业学校。
  • 83%(121)在全时间位置使用。
  • 2%(3)都是使用和继续他们的教育。
  • 1%(2)不寻找工作。

从受访者的信息,17个专业和研究生院计划接受2016 - 2017年网赌正规网址毕业生。接受毕业生的大学包括网赌正规网址,鲍尔州立大学,克利夫兰脊骨神经医学院,克赖顿大学,佛罗里达大西洋大学,研究所天主教巴黎,兽药的堪萨斯州立学校,阿肯色大学,堪萨斯大学医学中心,堪萨斯大学医学院,密苏里大学堪萨斯城的学校牙科,丹佛斯特姆在法律的堪萨斯城法学院,密苏里大学,密苏里大学的大学学院,医学密苏里州的学校,内布拉斯加大学医学中心的沃什伯恩大学医学院大学法。

A sampling of employers hiring 2016-2017 Baker University College of Arts and Sciences and 教育学校 undergraduates includes Cerner Corp., Deloitte, Edward Jones, Ernst & Young, FDIC,  KPMG, SPX, Sporting KC, UMB Bank, U.S. Supreme Court, Lockton.

2015-2016毕业生调查报告

College of Arts & Sciences 2015-2016 Graduates

2015-2016毕业生调查报告是基于6个月毕业的由150名毕业生,构成毕业班的91.3%的137中报告的信息。

137名毕业生该调查收集了关于的,99%继续接受教育或接受全职工作职位。

  • 17.5%(24)继续他们的教育,大多数是通过研究生或职业学校。

  • 74.5%(102)在全时间位置使用。

  • 7.3%(10)共同使用,并继续接受教育。

  • 小于1%(1)正在寻求全职工作。

来来往往M中的受访者的信息, 16门专业和研究生院课程接受2015-2016网赌正规网址毕业生。接受毕业生的大学包括网赌正规网址,克赖顿大学恩波利亚州立大学,冈萨加大学,法律的马凯特大学学校,矿山和技术的南达科他州,得克萨斯州妇女UNIVER增宽,中央密苏里大学 印第安纳波利斯,堪萨斯大学,药房堪萨斯学校,在堪萨斯城密苏里大学,法律,怀俄明大学,法律的沃什伯恩大学的内布拉斯加州大学的大学,西伊利诺伊大学的大学。

A sampling of employers hiring 2015-2016 Baker University College of Arts and Sciences and 教育学校 graduates includes BKD, Black & Veatch, Cerner Corp., Disney Corp., FDIC,均富,kiewit,毕马威(KPMG),诺德,邻ncimmune,普华永道,ST。卢克的卫生系统,体育KC,状态街道和美国劳工统计局。

2014 - 2015年毕业生调查报告

College of Arts & Sciences 2014-2015 Graduates

2014-2015年毕业生调查报告是基于6个月毕业的由149名毕业生,构成毕业班的88.5%的132中报告的信息。

132名毕业生是调查资料收集的,99%继续接受教育或接受全职工作职位:

  • 19.6%(26)继续他们的教育,大多数是通过研究生或职业学校。
  • 77%(103)在全时间位置使用。
  • 1.5%(2)都使用和继续接受教育(也包括在统计上图)。
  • 小于1%(1)正在寻求全职工作。

从受访者的信息,16门专业和研究生院课程接受2014-2015网赌正规网址毕业生。大学接受毕业生的抽样包括恩波利亚州立大学,堪萨斯州立大学,罗克赫斯特大学,在博尔德科罗拉多大学,堪萨斯大学,堪萨斯药学院的大学,医学堪萨斯大学法学院,在堪萨斯城密苏里大学,大学北德克萨斯州,北科罗拉多大学,圣托马斯大学。玛丽,在奥斯汀,法,西伊利诺伊大学,威奇托州立大学,和网赌正规网址沃什本大学学校德克萨斯大学。雇主雇用文科和理科教育的本科学校的2014 - 2015年网赌正规网址的毕业生抽样美国包括工程师,玮伦鞋业,kiewit,西星能源,摩根士丹利,目标公司的军队CORP。,爱立信,利盟感知软件,Cerner公司CORP。,教为美国,约翰逊县政府,得克萨斯州和团结的Excel。

2013-2014毕业生调查报告

College of Arts & Sciences 2013-2014 Graduates

2013 - 2014年毕业生调查报告是基于6个月毕业的由167名毕业生,构成毕业班的88%的147中报告的信息。

147名毕业生该调查资料收集的,98.6%继续了他们的教育或接受全职工作职位:

  • 23%(34)到研究生或职业学校继续接受教育,最常
  • 75.5%(111)在全时间位置被采用
  • 4.8%(7)两者都使用和继续接受教育(也包括在上述的统计)
  • 小于1%(1)正在寻求全职就业
  • 小于1%(1)既不使用也不寻求全职工作或继续教育

来来往往M中的受访者的信息, 20 professional and graduate school programs accepted 2013-2014 Baker University graduates. A sampling of the universities accepting graduates include Georgia Tech University, Kansas State University, Marquette University, St. Louis University, Texas A&M University, University of Aberdeen in Scotland, University of Arkansas, University of Kansas, University of Kansas School of Medicine, University of Missouri at Kansas City School of Law, Vanderbilt University and Washburn University School of Law.

A sampling of employers hiring 2013-2014 Baker University College of Arts and Sciences and 大学本科 教育学校 graduates includes Bert Nash Community Health, Burns & Mc做nnell, Cerner Corporation, Hershey Corporation, KPMG, Miami Seaquariam, Perceptive Software (Lexmark), Waddell & Reed.

2012 - 2013年毕业生调查报告

College of Arts & Sciences 2012-2013 Graduates

2012 - 2013年毕业生调查报告是基于6个月毕业的由193名毕业生,构成毕业班的79%的151中报告的信息。

在151调查信息收集上,97.4%,继续他们的教育或接受全职工作职位:

  • 21.9%(33)到研究生或职业学校继续接受教育,最常
  • 77.5%(117)在全时间位置被采用
  • 2%(3)都被采用,并继续他们的教育(也包括在上述的统计)
  • 2.6%(4)正寻求全职就业

从受访者的信息,21门专业和研究生院课程接受2012-2013网赌正规网址毕业生。大学接受毕业生的抽样包括在华盛顿,乔治·梅森大学,德克萨斯基督教大学,俄亥俄州立大学,在博尔德科罗拉多大学,堪萨斯大学,法律的堪萨斯大学法学院,堪萨斯大学法学院美国大学医药,明尼苏达州,堪萨斯城的学校牙科,在内布拉斯加州奥马哈的大学,法律,韦伯斯特大学在奥地利维也纳,威奇塔州立大学的沃什本大学学院密苏里大学。

雇主雇用文科和理科教育的本科学校的2012-2013网赌正规网址的毕业生抽样BKD包括,Cerner公司法人,堪萨斯城,kiewit,毕马威(KPMG),诺德公司,和平队,普华永道,州街的联邦储备银行。

雇主

雇主实习信息

pdf 雇主的指导实习 | 实习生评估表

网赌正规网址做相当大的努力,为学生提供信息,服务和体验,使他们有一个竞争优势时,他们寻求永久就业。这是通过就业服务和职业参与计划完成。

事业参与计划使面包师学生结合与相关的教育计划和需求的校外工作经验,在校学术研究。经验应该与学生的学术区,不能说他们以前召开的工作位置。学生不准参加实习亲戚充当监督员。有资格参加职业参与计划,学生必须至少一名大二(获得了30或更多学分)。所有的实习都采取了通/没有信用的基础上,而不是一个字母等级。

实习可以在夏季会议,春季或秋季学期,或interterm期间进行。夏季或学期可变信用给出,与标准之中,得1分40个工作接触小时。在本科几年在面包师的学生可以赚取高达12小时的实习信贷。教师与赞助商实习生工作,以确定信用的量,学生应该寄存器(例如,较低的学院或大学上),学习目标和评价标准的数量,实习的水平。教师偶尔访问雇主和现场实习生在实习期间。用人单位反馈的鼓励和赞赏。

对于实习,学生必须完成招生 类型 并完成 事业参与协议的形式,并通过注册商的办公室确认其报名。在填妥及签署的协议必须在职业服务被打开,学生必须与职业顾问在实习之前核准见面。学生必须记录的工作时间加上完成由教师赞助商所需的所有评估标准。信用证必须在实际的工作经验中赢得。以前的雇佣不能给出信贷。

Posting Jobs & 实习 线上

后的职位空缺,广告实习机会,并与批准,鉴于学生简历 - 一切都是免费的。握手是对雇主的宝贵资源。

去了 握手雇主登录 访问如下:

  • 搜索简历的学生
  • 在校园内安排面试
  • 请求在校园信息会议

注:个人和家庭不可以在握手,但可以提交传单张贴在职业服务公告牌。我们还建议张贴 care.com,免费资源,我们推荐谁正在寻求个人的关心和帮助兼职职位的学生。

对于职业道德规范实践原则 (2017年)从大学和雇主协会(NACE)的全国性协会。

专业标准为大学的关系和招聘 从大学与雇主协会(NACE)的全国协会(PDF将在新窗口中打开)

参观面包校园

帮助学生面包

来说话,目前的面包师学生关于生命“真实的世界。”我们有雇主分享他们的智慧和经验的机会。你的知识给我们的学生的宝贵资源 - 说说你工作的公司,你的具体工作,你的求职经验或如何您的特定重大帮助您在工作场所。为学生寻求进入你具体的职业领域进行信息的采访。进行模拟面试,帮助学生真实的东西准备。接触职业服务与演示的想法 - 我们很乐意跟你说话。

校园面试

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就业服务不断设法与贝克教授的合作伙伴,我们的学生受益。通过这些合作,学生受益,因为他们扩展他们的知识和资源的职业选择,以及实习等体验式学习的机会。我们可以分享相关专业知识的你的主要领域和潜在的雇主和职业选择的最新信息。我们也可以分享当前研究生院选择和要求,为学生提供最佳的效益。

一流演示

让我们进行一个车间为你的类时,你是城里出来。上课时间,否则将可以为您的学生极为重要的,分享事业服务提供了一个重要场所。

可能的研讨会的主题包括以下内容:

  • 工作在你的纪律:我能做些什么,主修__________?
  • 实习:找到最适合你的一个
  • 准备面试和谈判工作机会
  • 简历
  • 求职信
  • 面试
  • 如何参加招聘会
  • “隐藏的就业市场”和网络
  • 研究机构
  • 在工作场所所需的资格和技能
  • 关于我们提供给求职者的服务信息

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